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劳务常识
派遣员工招聘方式有哪些?
1、 一般情况由用人单位负责进行招聘及面试初审,确定符合条件人员后,向本公司提交派遣员工名单,由公司办理派遣手续;
2、 如用人单位需要,也可通过本公司进行招聘,原则上用人单位须派人参加面试初审,面试合格后,由用人单位确定录用派遣员工名单,公司办理派遣手续;
3、 如果用人单位自己有特定的招聘渠道(如外省某地区),也可委托本公司进行招聘工作;
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如何衡量劳务派遣业务质量服务?
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劳务派遣的业务程序是怎样的?
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